本報訊（特約通訊員郭道玉）9月6日，《鄂中生態》報刊登了楊才超董事長就安全生產工作發表的重要論述。當天，楚磷礦業將報紙電子版發到采礦、選廠、安全等多個部門，組織了學習討論。

大家一致認為，楊才超董事長的論述，客觀的指出了我公司安全生產中的一些問題和現狀，深刻剖析了安全生產和管理中僥幸心理存在的根源和深層次原因，給大家及時上了一堂安全生產教育課，給心存僥幸的人及時敲響了警鐘。

楚磷礦業表示，要在礦山日常生產工作中踐行論述內容，具體落實到每一個生產環節、每一步現場操作中去，謹言慎行，防微杜漸，確保順利完成全年安全工作目標。

副總經理兼礦長曾循安認為，僥幸心理是一種常見的心理現象，在企業安全生產中，它的內涵是，人們對安全生產過程和環境的歪曲認識，產生某種愉快的體驗，從而導致某種不安全的行為傾向。具有僥幸心理的人，明知潛在性危險的存在，也了解危害的后果，但以個人或他人曾有過的未造成嚴重后果的不安全行為作依據，在某個人需要的驅使下，對安全生產的認識過程發生了某些偏離，在偶然的不安全行為滿足了其個人需要時，產生了一種愉快體驗，從而造成安全意識下降，對違章作業采取了“無所謂”的態度。

曾循安說，僥幸心理危害、危險性極大，必須時刻警惕和防范。

總經理朱玉軍說，用實踐行動落實楊才超董事長的論述和指示精神，必須繼續強化多級交叉檢查確認的安全確認制度，持續落實召開好班前會，特別是當前轉礦到742選廠臨時堆場的運輸安全工作。車輛井內、井外交互行駛，環境、條件變化頻繁，礦領導、安全員、車隊長及司機都要層層抓、級級管，將安全責任分解到個人，安全管理前移到現場，堅決杜絕人員麻痹大意和設備帶病作業等安全隱患，堵死安全漏洞，杜絕事故發生。