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1、负责游戏研发团队内外部项目管理工作，组织并执行从需求、计划、制作，验收的整个过程;
2、协调和组织团队各研发团队工作，控制风险，解决问题;
3、负责团队内部各团队合作流程的推进和优化;
4、负责项目资源协调与组织，建立清晰高效的沟通机制，推进团队内外部沟通协调，确保项目团队协同工作;
5、协助部门主管进行部门事务管理。

1、本科及以上学历，2年及以上游戏研发团队项目管理经验;
2、经历过至少1款及以上游戏的完整上线和版本迭代，有丰富游戏经验者优先;
3、具有较为规范的项目管理实战技能，包括项目总体规划，项目估算及计划，项目状态监控及控制，风险管理，变更管理，项目总体状态报告（周/月/季度）等;
4、具备良好的逻辑分析能力和学习能力，有出色的组织规划能力和管理能力;
5、优秀的沟通、组织与协调能力，能很快融入团队，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法，并敢于提出自己的想法和建议;
6、做事认真负责、细心严谨，具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性;
7、拥有PMP证书或Scrum Master认证优先;
8、有游戏开发工作经验优先。